Samenwerken met Mpowerment betekent minder uitkeringsafhankelijkheid en meer duurzame arbeidsmarktintegratie. Wij plaatsen statushouders in een sector met structureel personeelstekort, begeleiden hen intensief en zorgen voor nazorg op de werkvloer. Culturele verschillen worden actief aangepakt — zodat zowel de chauffeur als de werkgever succesvol zijn.
Het resultaat voor uw gemeente: minder druk op de bijstand, hogere zelfredzaamheid en aantoonbare integratie in de arbeidsmarkt.