Doelen & Visie
Mpowerment heeft één concreet doel: statushouders met een achtergrond als vrachtwagenchauffeur duurzaam aan het werk helpen — en tegelijk het structurele chauffeurstekort in Nederland aanpakken. Niet met goede bedoelingen alleen, maar met een bewezen aanpak, meetbare resultaten en een professioneel team. Zo werken we volgens vijf kernprincipes:
De Mpowerment kernprincipes
1. Doeltreffend opleidingsproces.
Wij werken samen met erkende opleiders, gemeenten en werkgevers om het traject zo efficiënt mogelijk in te richten. Het einddoel is altijd hetzelfde: een volledig gecertificeerde chauffeur die klaar is voor de Nederlandse arbeidsmarkt.
2. Taal leer je in de praktijk
Taalvaardigheid ontwikkel je niet alleen in de klas. Daarom integreren wij de taalboost direct in het opleidingstraject — zodat kandidaten Nederlands leren in de context van hun werk.
3. Persoonlijke begeleiding
Ieder mens is anders. Mpowerment werkt met ervaren coaches die het traject afstemmen op de individuele kandidaat — van de eerste les tot de eerste werkdag.
4. Oog voor culturele verschillen
Werken in een nieuwe cultuur vraagt aanpassing van beide kanten. Wij bereiden zowel de kandidaat als de werkgever voor op culturele verschillen — zodat de samenwerking duurzaam is.
5. Ervaring als vertrekpunt
Veel statushouders hebben jarenlange ervaring als chauffeur. Wij bouwen daarop voort in plaats van opnieuw te beginnen — dat bespaart tijd en levert betere resultaten op voor alle partijen.
Over de training
Kandidaten volgen het Mpowerment traject in kleine groepen van maximaal 10 personen. Zo blijft de begeleiding persoonlijk en kan het programma worden afgestemd op de specifieke achtergrond en het niveau van elke deelnemer. Dankzij onze samenwerking met erkende opleiders en rijscholen kunnen wij meerdere groepen tegelijk begeleiden — zonder in te leveren op kwaliteit.
Products
- +31 684 634 147
- anas@mpowerment.eu
- Amsterdam
Get Started
- Tutorials
- Resources
- Guides
- Examples
- Docs